DAS GSCHWINDE TEAM

BETKO BESCHÄFTIGT IN ALLEN BEREICHEN BESTENS GESCHULTE UND AUSGEBILDETE MITARBEITER.

Als zuverlässiger Partner rund ums Bauen, Sanieren und Installieren stehen wir für Qualität, Handschlagmentalität und klare Absprachen.

Wir glauben: Nur wer sich auf sein Team verlassen kann, kann auch gute Arbeit beim Kunden leisten.
Deshalb setzen wir auf ein wertschätzendes Miteinander, klare Vereinbarungen und Raum für Eigenverantwortung. Unsere Mitarbeiter:innen bringen nicht nur Fachwissen mit – sondern auch Haltung. Und genau das fördern wir.

Damit die Arbeit langfristig attraktiv bleibt, achten wir auf faire, transparente Gehälter, Prämien bei guter Leistungund – wenn’s wirtschaftlich passt – Zusatzleistungen wie z. B. Gehaltsfortzahlung bei Karenz oder ein Sozialfonds für besondere Situationen.

Denn gute Arbeit braucht ein gutes Umfeld. Und das schaffen wir gemeinsam.

Ing. Markus Kollegger

Meine größte Stärke: 
Zielstrebigkeit

Mein Motto: 
"Ehre, wem Ehre gebührt."

Das zählt zu meinen Lieblings-Arbeiten:
Das Aufnehmen und Kalkulieren von Angeboten

Ich bin der Spezialist für:
Schadenseruierung

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen:
Notizblock und Laser-Entfernungsgerät

Ing. Bernhard Kollegger

Meine größte Stärke:
Lösen von kniffligen Steuerungen

Mein Motto:
"Minimaler Einsatz - maximaler Komfort"

Das zählt zu meinen Lieblings-Arbeiten:
Verteilerbau

Ich bin der Spezialist für:
Smart Homes

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen:
Stanley-Messer, Phasenprüfer und KT8

Cornelia Kollegger

Meine größte Stärke: 
Hohe Belastbarkeit, gelebte Teamfähigkeit, 
ausgeprägte Zuverlässigkeit

Mein Motto: 
"Lächle und die Welt verändert sich."

Meine Lieblingsarbeiten: 
Alles rund um die Fakturierung und Social Media

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen: 
Radio!! Ohne Musik geht nix!

Suzana Milosevic

Größte Stärke: 
Zuverlässigkeit

Mein Motto: 
"Nur die Harten kommen durch!"

Lieblingsarbeiten: 
all jene mit Kundenkontakt

Ich bin Spezialist für: 
Kundenanliegen, Angebote, Rechnungen

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen: 
Notizblock und Kugelschreiber

Dominik Poscharnik

Größte Stärke: 
Hilfsbereit & Lernwillig

Mein Motto: 
"Zusammen können wir alles schaffen."

Lieblings-Arbeiten: 
Jede Art von Sanierungen

Ich bin der Spezialist für: 
Sanierung

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen: 
Radio und das passende Werkzeug

Nemanja Milosevic

Größte Stärke: 
Zuverlässigkeit

Mein Motto: 
"Was nicht passt, wird passend gemacht."

Lieblings-Arbeiten: 
Alles, was mit Sanierung zu tun hat

Ich bin Spezialist für: 
Verputzen

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen: 
Bleistift und Zollstab

Markus Pogatetz

Größte Stärke: 
Sorgfältiges und genaues Arbeiten

Mein Motto: 
"Steht er, dann lädt er. " (Auch die Gschwinden brauchen mal Pause.)

Lieblingsarbeiten: 
Sanierungen aller Art

Ich bin Spezialist für: 
Sanierung und Verputzarbeiten

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen: 
Radio und ein g’scheites Werkzeug

Marijan Smintic

Größte Stärke:
Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft

Mein Motto:
"Ich möchte stets eine gute Arbeit machen."

Lieblings-Arbeiten:
Sanierungsarbeiten aller Art

Ich bin Spezialist für:
Mauern und Verputzen

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen:
Wasserwaage und Kelle

Markus Sackl

Größte Stärke:
Verlässlichkeit, Teamplayer

Mein Motto:
Entweder mochmas gscheid oder goa net ! 

Lieblings-Arbeiten:
Außengestaltung und Baggertätigkeiten

Ich bin Spezialist für:
alle Maurertätigkeiten

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen:
das richtige Werkzeug, Radio

Radat Ilija

Größte Stärke: 
In der Ruhe liegt die Kraft.

Mein Motto: 
"Geht nicht, gibt’s nicht!"

Lieblings-Arbeiten: 
Sanierungsarbeiten

Ich bin Spezialist für: 
Schlitzputzen

Dieses Equipment darf bei der Arbeit nicht fehlen: 
Radio

WAS WIR FÜR DIE UMWELT TUN

Unsere Lösungen werden stets so optimiert, dass der ökologische Fußabdruck möglichst klein gehalten wird.

Wir streben innerhalb eines Jahres CO² Neutralität an.

Wir erheben dazu den CO² Ausstoß des Betriebes und seiner MitarbeiterInnen im betrieblichen Zusammenhang

Strom Umstellung auf ÖKO Strom aus Wasserkraft

Heizung – falls möglich Umstellung auf nachwachsende Rohstoffe

Treibstoffverbrauch ermitteln

Zuerst Reduktion dann Kompensation